rekrutierung, Nachfolgeregelung, beratung

SoVadis – wir regeln die Firmennachfolge & den Unternehmensverkauf für Sie

Die Firmennachfolge ist für viele Unternehmer nicht einfach. Wer nicht gerade in einer Trend-Branche arbeitet, hat oft Probleme, einen kompetenten Nachfolger zu finden. Wir von SoVadis helfen Ihnen einen geeigneten Firmennachfolger zu finden, bewältigen den Unternehmensverkauf und rekrutieren passende Mitarbeiter. 

Frühzeitig eine passende Anzeige schalten

Wenn Sie sich entschlossen haben, die Nachfolge für Ihr Unternehmen unserer Firma anzuvertrauen, arbeiten wir nach einem lange bewährten Schema. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist eine durchdachte Anzeige auf unserem Portal. Dort finden Interessenten zunächst einmal alle wichtigen Angaben, um sich als Firmennachfolger zu bewerben. Häufig melden sich mehrere Interessenten, sodass wir zusammen mit Ihnen eine Auswahl treffen wollen. Wenn Sie Ihr Unternehmen verkaufen möchten, sind wir ebenso Ihr Ansprechpartner aus der Schweiz. Wir gestalten die Verkaufsanzeige entsprechend. Häufig lassen sich diese beiden Bereiche ohnehin nicht scharf voneinander abgrenzen. Wir schalten die Anzeige zunächst unter einer Nummer. Ihr Name taucht nicht auf. So wissen weder Interessenten noch Ihre Konkurrenten, dass Sie einen Firmennachfolger suchen bzw. über einen Unternehmensverkauf nachdenken. 

Wir erarbeiten eine Übergangsregelung für Sie

Das Arbeitsleben zu beenden und in den Ruhestand überzutreten ist für viele Unternehmer mit Angst verbunden. Vor allem die passende Nachfolgeregelung ist nicht immer leicht zu finden. Wir haben langjährige Erfahrung im Umgang mit kleinen und mittleren Unternehmen und wissen, was gut funktioniert und was nicht. Am Anfang des Verkaufs und der Nachfolge steht immer eine Unternehmensbewertung. Das ist die Basis nicht nur für die Suche nach einem Nachfolger, sondern auch für den Unternehmensverkauf. Wenn Sie nicht wissen, was Ihre Firma Wert ist, kann es sein, dass Sie zu wenig für Ihre Firma verlangen und sich finanziell schlecht aufstellen. Auch das Gegenteil ist nicht optimal. Überschätzen Sie den Wert Ihrer Firma und verlangen Sie zu viel, werden Sie keinen Käufer finden. Aufgrund unserer Analyse wissen wir genau, wie die Firmennachfolge am besten funktioniert. Übrigens ist nicht immer ein Inserat notwendig, denn aufgrund unserer umfangreichen Netzwerkes finden wir auch oft ohne dieses Hilfsmittel einen geeigneten Nachfolger. 

Diese Hilfestellungen bieten wir Ihnen

Wir achten beim Unternehmensverkauf darauf zunächst wichtige steuerrechtlichen Fragen zu klären und führen die Firmenbewertung durch. Anhand dieser erarbeiten wir eine Präsentation. Dadurch weiss Ihr Käufer oder Nachfolger genau über die Firma Bescheid. Eine gute Verkaufspräsentation ist wichtig, doch nur ein Teil unserer Arbeit. 
Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir eine Strategie für den Unternehmensverkauf. Diese sieht natürlich ein wenig anders aus, wenn Sie die Firmennachfolge intern regeln möchten. Haben sich erste Interessenten gefunden, erledigen wir die Verkaufsgespräche. Oft ist es zielführender, wenn wir als Moderator auftreten. Am Schluss steht der Verkaufsabschluss. In vielen Fällen begleiten wir zudem eine Due-Diligence Prüfung. 

Überlassen Sie die Firmennachfolge & den Unternehmensverkauf nicht dem Zufall

Wenn Sie den Verkauf Ihres Unternehmen in unsere Hände legen, können Sie sicher sein, dass wir den bestmöglichen Preis für Sie anvisieren. Wir kümmern uns darum, dass Sie den Betrag bekommen, der Ihnen zusteht. Um Detailfragen zur Nachfolgeregelung kümmern wir uns ebenso engagiert, wie um den Unternehmensverkauf als Gesamtprozess.

SoVadis - Rekrutierung, Nachfolgeregelung & Beratung

Sie möchten die altersbedingte Nachfolge regeln oder suchen qualifizierte Mitarbeiter im Management? Dann ist guter Rat oftmals teuer und Professionalität notwendig. Mit unserer Beratung bei SoVadis entscheiden Sie sich für einen kompetenten ersten Schritt durch einen starken Partner, der über jahrelange Erfahrung und über eine große Datenbank von Firmen verfügt. Wenn es um Ihre Firmennachfolge geht, sollten Sie frühzeitig handeln und einen Nachfolger für Ihre Firma suchen, der Sie in Ihrem Sinne in Anstellung weiterführt oder der Ihr Unternehmen kauft. Ohne fachspezifische Unterstützung wird dieser Prozess problematisch und führt letztendlich dazu, dass Sie lange oder gar vergeblich auf der Suche sind. Sowohl die Nachfolgeregelung als auch die Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter sind komplexe und planungsintensive Maßnahmen.

Wir helfen Ihnen - kontaktieren Sie uns.

Altersbedingte Nachfolge & Firmenverkauf mit der richtigen Strategie 

Der Erfolg einer zufriedenstellenden Nachfolgeregelung basiert auf einer zeitlich und inhaltlich optimalen Planung. Mit unserer Beratung aus Erfahrung sind Sie von Anfang an gut aufgestellt und können sich auf eine zeitnahe Abwicklung verlassen. Es gibt viele Unternehmer, die nach einer neuen Firma suchen und die deren Angaben in unserer Datenbank für Firmen gespeichert sind. Eine altersbedingte Nachfolge sollte mit allen wichtigen Details frühzeitig angegangen werden. Bei SoVadis gehen wir nach einem bewährten und erfolgreichen Schema vor. Dies gilt für die Nachfolgeregelung, aber auch in der Rekrutierung von Mitarbeitern und im Unternehmensverkauf. Wenn Sie einen adäquaten und starken Partner für Ihre Firma suchen, wenden Sie sich direkt an uns und erfahren in einer persönlichen Beratung, was wir für Sie tun können.

Unser Konzept beinhaltet neben Beratung:

- die frühzeitige Schaltung einer passenden Anzeige ohne Ihre Firmennamensnennung
- die Erarbeitung einer Übergangsregelung
- verschiedene Hilfestellungen in der Nachfolgeabwicklung & bei steuerrechtlichen Fragestellungen
- den Vertragsabschluss mit dem von Ihnen gewählten Nachfolger.

Wie funktioniert die altersbedingte Nachfolge mit SoVadis? Wir verfügen über eine Datenbank und ein Netzwerk von Kaufinteressenten, woraus wir passende Interessenten für Firmenverkäufe und Firmenübernahmen extrahieren. Um weder Interessenten noch Konkurrenten auf persönliche Faktoren aufmerksam zu machen, wird anonym gearbeitet, das heisst es werden weder Name noch Firma genannt, bevor von den Käufern eine Vertraulichkeitserklärung unterzeichnet ist. Käufer suchen bei uns nach Branchen und Unternehmensstrukturen, nicht nach einer namentlich genannten Firma.
Suchen Sie eine passende Nachfolge oder möchten die Rekrutierung von Mitarbeitern erfolgreich und ohne lange Wartezeit absolvieren? Dann entscheiden Sie sich für professionelle Unterstützung und den damit verbundenen Erfolg.

Die Unternehmensbewertung als Basis der Nachfolgeregelung 

Was ist Ihre Firma wert? Potenzielle Nachfolger, die nach einer Firma suchen, möchten natürlich den reellen Wert Ihres Unternehmens kennen. Ebenso wichtig ist die Unternehmensbewertung für Sie. Auch wenn es nicht um einen Verkauf im klassischen Sinne, sondern um die altersbedingte Nachfolge geht ist dieser Wert essentiell. In vielen Fällen ist der Übergang zwischen der Nachfolge und dem Unternehmensverkauf schleichend. In unserer Beratung erfahren Sie, wie wir Ihre Anzeige in Datenbanken für Firmen listen und welche Vorteile Ihnen das Netzwerk von SoVadis bringt.

Ob Rekrutierung neuer Mitarbeiter, ein Firmenverkauf oder eine Nachfolge: Mit uns als versierter Partner treffen Sie vom ersten Moment an die richtige Wahl. Wir sind Ihnen in der Rekrutierung behilflich, besprechen und realisieren die Nachfolgeregelung und werten aus, ob eine altersbedingte Nachfolge oder ein Unternehmensverkauf im Einzelfall die bessere Option ist.

Bei allen Fragen können Sie sich an uns wenden und über SoVadis Interessenten erreichen, welche eine Firma suchen.