Aus unserer Erfahrungen lässt sich mehrfach ableiten, dass ein umsichtig durchdachter, im Detail geplanter und strukturierter Nachfolgeprozess respektive Firmenverkauf das elementare Grundelement für eine erfolgreiche Nachfolgeregelung darstellt. Dabei müssen wichtige Aspekte wie der richtige Verkaufszeitpunkt im Unternehmenszyklus, eine aktive Suche sowie eine sorgfältige Selektion von potentiellen Nachfolgern berücksichtigt werden. Ergänzend ist auch die komplexe Angelegenheit der steuerlichen Betrachtung bereits mehrjährig voraus in der Vorbereitung eines Firmenverkaufs oder in einer familieninternen Nachfolgeregelung zu planen und in die richtigen Wege zu leiten.
Beschäftigen Sie sich also bereits jetzt mit dem Thema. Am besten, Sie greifen auf entsprechende Spezialisten zurück.